TRABAJO EN EQUIPO Y EN GRUPO

¿Qué es un grupo?

es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles. Por lo general en una comunidad se crea una identidad común, mediante la diferenciación de otros grupos o comunidades (generalmente por signos o acciones), que es compartida y elaborada entre sus integrantes y socializada. Generalmente, una comunidad se une bajo la necesidad o meta de un objetivo en común, como puede ser el bien común; si bien esto no es algo necesario, basta una identidad común para conformar una comunidad sin la necesidad de un objetivo específico.

¿Qué es un equipo?

Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.Un equipo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es SINERGIA¿técnicas para trabajar en grupo?Las dinámicas de grupo forman parte de la propia vida de éste. Siempre que se trabaje con un conjunto diverso de personas se desarrolla una dinámica determinada. Ahora bien, es necesario saber qué dinámica es la apropiada para trabajar con cada grupo ( según sus características) y para cada circunstancia. Porque no todas las técnicas son válidas para todos los grupos en todo momento.

¿técnicas para trabajar en equipo?

El grupo debe lanzar toda las ideas que se le ocurran en relación al tema expuesto, en este caso deben aportar ideas sobre lo que creen que es una dinámica de grupo. A partir de las diversas opiniones se podrá llegar, mediante común acuerdo, a una definición concreta.Las técnicas de grupo son maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad de grupo sobre la base de conocimientos suministrados por la teoría de la dinámica de grupos.

¿ventajas de trabajar en grupo?

las ventjas esque se pueden dividir las tareas y el trabajo se hace menos pesado ,a la hora de pensar se puede colaborar entre todos dando varias opcionesy si a uno le cuesta algo se ayudan unos con otros

¿ventajas de trabajar en equipo?

1.Amplitud de conocimientos. Un equipo dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada.2.Diversidad de opiniones. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones.3.Mayor eficacia. Un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual.4.Motivación. El hecho de sentirse parte de un equipo hace que los miembros aumenten su motivación hacia el trabajo.5.La participación hace aumentar la aceptación. Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.

¿desventajas de trabajar en grupo?

las desventajas son que algunas personas son medio vagas y se aprovechan de los que trabajan verdaderamentelas personas uqe talvez no hicieron nada o no colaboraron al estar en el mismo grupo sacan la misma nota de os uqe realmente se lo mereceny es medio complicado juntrse para hacer los trabajos si las personas viven en distintoa lugares o por los distintos tiempos que tiene cada unoy como todos distinto caracter y punto de vista al pensar distinto es complicado para elegir o trabajar

¿desventajas de trabajar en equipo?

1. El proceso de construcción es largo y cuidadoso. 2. Si el grupo no tiene experiencia puede ser "costoso" lograr la visión de equipo. 3. Es más complejo para los recién llegados a la compañía introducirse en la dinámica de equipo. Un poco menos categórica es Denisse Goldfarb, sicóloga Laboral de la Universidad Católica y consultora en Recursos Humanos de Telefónica Móvil de Chile, quien postula que el trabajo en equipo no presenta mayores inconvenientes para ser aplicado en cualquier empresa."Desventaja ninguna, sólo algunas resistencias naturales de parte de personas que están acostumbradas a trabajar por sus metas personales o de su equipo inmediato. En camvio, sí existen muchas ventajas, tales como aumento de la productividad, mejor clima laboral, mejor relación entre jefes y empleados y mayor satisfacción de los clientes".